Previdência Privada consiste na criação de uma reserva financeira, acumulada gradativamente e destinada exclusivamente à complementar a sua renda e garantir a continuidade do seu bem estar social e financeiro a partir do momento em que se aposentar.

Como a aposentadoria oficial só garante o pagamento de no máximo R$ 3.048,00, teto atual do INSS, a Previdência Privada torna-se indispensável para quem tem renda superior a esse valor.

Você pode ainda, contratar um Plano de Previdência para seus filhos e netos com o objetivo de garantir o futuro deles, dando-lhes as condições financeiras para concluir a sua educação e se iniciar profissionalmente, realizando um projeto de vida concreto e satisfatório. Neste caso, a idade de ingresso pode ser o de recém-nascido e a idade de saída entre 18 a 24 anos, quando poderá usufruir da reserva acumulado ou receber o benefício por até 5 anos.

A previdência Privada se constitui de duas fases: a primeira é do acúmulo de capital gerado pelas contribuições ou aportes feitos por você durante o período escolhido e a segunda é de renda quando você inicia o recebimento dos benefícios a partir da idade que você escolheu. Neste momento você define se deseja receber toda a reserva acumulada ou uma renda mensal.

• Tipos de Previdência
• Portabilidade
• Resumo das características de PGBL E VGBL
• Tipos de Renda – Benefícios possíveis de contratação
• Contratação

Tipos de Previdência
PGBL - Plano Gerador de Benefícios Livres, oferece planos específicos para cada perfil de investidor. A carteira de investimento varia desde 100% de renda fixa, (plano conservador), até 49% com renda variável para quem deseja um investimento de maior risco. (plano agressivo).

O PGBL é mais indicado para aqueles que fazem declaração completa do Imposto de Renda e suas contribuições podem ser abatidas no limite de 12% da renda bruta anual. Mas a alíquota progressiva do imposto incide sobre o total resgatado.

VGBL – Vida gerador de Benefícios Livres, também oferece planos para cada perfil de investidor. A principal diferença está na tributação. As contribuições não são abatidas da base de cálculo do IRPF, e quando do resgate a alíquota progressiva incidirá apenas sobre os rendimentos.

O VGBL é mais indicado para profissionais liberais e autônomos e para quem faz declaração de Imposto de Renda simplificada.

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Portabilidade
Portabilidade é você poder transferir seus investimentos de uma instituição para outra ou de um plano para outro, desde que cumprido o prazo mínimo de carência e entre aplicações de um mesmo tipo.

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Resumo das características de PGBL e VGBL

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Tipos de Renda – Benefícios possíveis de contratação

• Renda Vitalícia – Pagamento mensal de renda à pessoa enquanto viver. O benefício cessa quando o participante morre não existindo qualquer devolução de prováveis saldos, mesmo que o falecimento ocorra próximo ao inicio do benefício.
• Renda Temporária – Pagamento mensal de renda à pessoa durante o período determinado no contrato. Mas se o participante morrer antes do prazo, o pagamento do benefício cessará.
• Renda Vitalícia Reversível ao Beneficiário – Pagamento mensal à pessoa enquanto ela viver e após a sua morte, acontecerá a reversão deste benefício ao beneficiário enquanto ele viver, no percentual definido em contrato.
• Renda Vitalícia com prazo Mínimo Garantido – Pagamento mensal de renda à pessoa enquanto ela viver e dentro do prazo estabelecido no contrato. Há garantia de reversão da renda para um beneficiário no caso de morte do participante.

Além dos Planos de Renda, são oferecidas as chamadas Coberturas de Risco: Renda por Invalidez, Pensão ao cônjuge ou companheira, Pensão a menores, Pecúlio.

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Contratação
O Investimento para complementação da aposentadoria por ser uma aplicação de médio e longo prazo e do qual depende o seu futuro, exige que você tenha segurança e confiança na instituição em que se dispõe a aplicar.

Todas as empresas apresentadas neste site, estão entre as mais sólidas e conceituadas instituições do mercado.

CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO

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